Si la loi Sapin 2 impose aux entreprises assujetties de former leurs collaborateurs exposés aux risques, cette formation bénéficie à toutes les organisations souhaitant renforcer leur culture éthique.
Sensibilisation à la prévention de la corruption : connaître les risques
Une demi-journée de formation par des avocats pour reconnaître une situation à risque, savoir dire non et savoir à qui en parler.
Un cadeau d'affaires, une invitation à un salon, un intermédiaire rémunéré au succès : la corruption passe rarement par une enveloppe. Cette sensibilisation d'une demi-journée apprend aux collaborateurs, managers et directions à reconnaître ces situations dans leur quotidien, à situer le cadre juridique — loi Sapin 2, FCPA, UK Bribery Act — et à savoir quand alerter.
Collaborateurs de tous niveaux hiérarchiques, managers, responsables conformité, directions générales et toute personne souhaitant acquérir les fondamentaux de la prévention de la corruption.
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour suivre cette formation. Il s'agit d'une formation accessible à tous les profils concernés par cette thématique.
Un cadeau d'affaires, une invitation à un salon, un intermédiaire rémunéré au succès. Vous voulez savoir reconnaître ces situations dans votre quotidien.
Manager : vos collaborateurs viendront vous voir avant d'alerter. Vous voulez savoir quoi leur répondre et quand faire remonter.
Responsable conformité, direction générale : loi Sapin 2, FCPA, UK Bribery Act. Vous repartez avec le cadre juridique situé et le réflexe d'alerte à diffuser.
Au cours de cette formation, les apprenants développeront les compétences suivantes :
- Comprendre les différentes formes de corruption et leurs mécanismes
- Identifier les situations à risque dans son environnement professionnel
- Connaître le cadre juridique de la lutte anticorruption (loi Sapin 2)
- Adopter les bons réflexes face aux situations sensibles
La session de formation s'articule autour des axes suivants :
- Définitions et typologies de la corruption : corruption active et passive, trafic d'influence
- Cadre juridique français et international : loi Sapin 2, FCPA, UK Bribery Act
- Identification des situations à risque : cadeaux, invitations, conflits d'intérêts
- Les sanctions encourues : pénales, administratives, réputationnelles
- Études de cas pratiques et mise en situation
La séance alterne apports théoriques, analyse de cas pratiques et échanges entre pairs. Les participants travaillent sur des situations inspirées de leur réalité opérationnelle. À l'issue de la formation, chacun repart avec des repères actionnables, des outils pratiques et une grille de lecture pour sécuriser ses décisions.
La formation se déroule en présentiel, dans les locaux de l'organisme bénéficiaire ou dans nos locaux. Elle peut également être suivie à distance, en classe virtuelle animée en direct par le formateur. Le groupe est limité à une dizaine de participants pour favoriser les échanges et la personnalisation des apports. Conditions matérielles en présentiel : salle de réunion équipée d'une connexion internet, d'un vidéoprojecteur et de supports de prise de notes. À distance : une connexion internet stable et un poste équipé d'une webcam et d'un micro.
Par participant en session inter-entreprises, en présentiel comme à distance. Formation certifiée Qualiopi, finançable par un OPCO. Tarif intra-entreprise et sur-mesure sur devis.
La formation est animée par un ou plusieurs avocats praticiens de la matière, listés ci-contre. Maître Fleur Jourdan, fondatrice de Fleurus Formations, assure la référence pédagogique de l'ensemble du catalogue et reste joignable avant, pendant et après la formation.
Un questionnaire d'évaluation préalable permet d'identifier le niveau et les attentes des participants. Un QCM final valide l'acquisition des compétences (critère de réussite : 50 % de bonnes réponses minimum). Une feuille d'émargement atteste la présence des participants.
Délai estimé entre la demande et le début de la formation : 1 mois. Contactez-nous pour organiser une session adaptée à vos besoins — 06 66 56 60 59 ou contact@fleurus-formations.fr.
Fleurus Formations mobilise les expertises, outils et réseaux partenaires pour favoriser l'accueil des personnes en situation de handicap. Contactez la référente handicap, Maître Fleur Jourdan, pour envisager les adaptations possibles.
- La formation Sensibilisation à la prévention de la corruption est-elle obligatoire pour les entreprises ?
Si la loi Sapin 2 impose aux entreprises assujetties de former leurs collaborateurs exposés aux risques, cette formation bénéficie à toutes les organisations souhaitant renforcer leur culture éthique.
- Quels profils peuvent suivre la formation Sensibilisation à la prévention de la corruption ?
Cette formation s'adresse à tous les collaborateurs, sans prérequis juridique. Elle est conçue pour être accessible et concrète.
- La formation Sensibilisation à la prévention de la corruption aborde-t-elle les cadeaux et invitations ?
Oui, un module complet traite des règles applicables aux cadeaux et invitations, avec des critères d'acceptabilité et des cas pratiques.
- Puis-je la faire financer par mon OPCO ?
Oui. Fleurus Formations est certifié Qualiopi au titre des actions de formation, ce qui ouvre le financement par les OPCO. Nous transmettons le programme, le devis et le numéro de déclaration d'activité au format attendu par votre OPCO.
- Que se passe-t-il si je dois annuler ou reporter ?
Un report est possible sans frais jusqu'à 15 jours avant le début de la session. Vous pouvez aussi remplacer un participant par un autre à tout moment. Passé ce délai, contactez-nous à contact@fleurus-formations.fr pour trouver ensemble la solution la plus adaptée.
La corruption commence rarement par une enveloppe, souvent par un service : apprenez à la reconnaître.
Échangeons sur vos besoins et organisons la session qui vous convient — en inter, en intra ou sur mesure.
Livraison des modules au format SCORM pour une intégration sur votre plateforme LMS.
- Durée et nombre d’apprenants illimités.
- Personnalisation sur demande.
Appelez-nous au 06 66 56 60 59 ou écrivez-nous à contact@fleurus-formations.fr
Un cadeau d'affaires, une invitation à un salon, un intermédiaire rémunéré au succès : la corruption passe rarement par une enveloppe. Cette sensibilisation d'une demi-journée apprend aux collaborateurs, managers et directions à reconnaître ces situations dans leur quotidien, à situer le cadre juridique — loi Sapin 2, FCPA, UK Bribery Act — et à savoir quand alerter.
Collaborateurs de tous niveaux hiérarchiques, managers, responsables conformité, directions générales et toute personne souhaitant acquérir les fondamentaux de la prévention de la corruption.
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour suivre cette formation. Il s'agit d'une formation accessible à tous les profils concernés par cette thématique.
Un cadeau d'affaires, une invitation à un salon, un intermédiaire rémunéré au succès. Vous voulez savoir reconnaître ces situations dans votre quotidien.
Manager : vos collaborateurs viendront vous voir avant d'alerter. Vous voulez savoir quoi leur répondre et quand faire remonter.
Responsable conformité, direction générale : loi Sapin 2, FCPA, UK Bribery Act. Vous repartez avec le cadre juridique situé et le réflexe d'alerte à diffuser.
Au cours de cette formation, les apprenants développeront les compétences suivantes :
- Comprendre les différentes formes de corruption et leurs mécanismes
- Identifier les situations à risque dans son environnement professionnel
- Connaître le cadre juridique de la lutte anticorruption (loi Sapin 2)
- Adopter les bons réflexes face aux situations sensibles
La session de formation s'articule autour des axes suivants :
- Définitions et typologies de la corruption : corruption active et passive, trafic d'influence
- Cadre juridique français et international : loi Sapin 2, FCPA, UK Bribery Act
- Identification des situations à risque : cadeaux, invitations, conflits d'intérêts
- Les sanctions encourues : pénales, administratives, réputationnelles
- Études de cas pratiques et mise en situation
La séance alterne apports théoriques, analyse de cas pratiques et échanges entre pairs. Les participants travaillent sur des situations inspirées de leur réalité opérationnelle. À l'issue de la formation, chacun repart avec des repères actionnables, des outils pratiques et une grille de lecture pour sécuriser ses décisions.
La formation se déroule en présentiel, dans les locaux de l'organisme bénéficiaire ou dans nos locaux. Elle peut également être suivie à distance, en classe virtuelle animée en direct par le formateur. Le groupe est limité à une dizaine de participants pour favoriser les échanges et la personnalisation des apports. Conditions matérielles en présentiel : salle de réunion équipée d'une connexion internet, d'un vidéoprojecteur et de supports de prise de notes. À distance : une connexion internet stable et un poste équipé d'une webcam et d'un micro.
Par participant en session inter-entreprises, en présentiel comme à distance. Formation certifiée Qualiopi, finançable par un OPCO. Tarif intra-entreprise et sur-mesure sur devis.
La formation est animée par un ou plusieurs avocats praticiens de la matière, listés ci-contre. Maître Fleur Jourdan, fondatrice de Fleurus Formations, assure la référence pédagogique de l'ensemble du catalogue et reste joignable avant, pendant et après la formation.
Un questionnaire d'évaluation préalable permet d'identifier le niveau et les attentes des participants. Un QCM final valide l'acquisition des compétences (critère de réussite : 50 % de bonnes réponses minimum). Une feuille d'émargement atteste la présence des participants.
Délai estimé entre la demande et le début de la formation : 1 mois. Contactez-nous pour organiser une session adaptée à vos besoins — 06 66 56 60 59 ou contact@fleurus-formations.fr.
Fleurus Formations mobilise les expertises, outils et réseaux partenaires pour favoriser l'accueil des personnes en situation de handicap. Contactez la référente handicap, Maître Fleur Jourdan, pour envisager les adaptations possibles.
- La formation Sensibilisation à la prévention de la corruption est-elle obligatoire pour les entreprises ?
Si la loi Sapin 2 impose aux entreprises assujetties de former leurs collaborateurs exposés aux risques, cette formation bénéficie à toutes les organisations souhaitant renforcer leur culture éthique.
- Quels profils peuvent suivre la formation Sensibilisation à la prévention de la corruption ?
Cette formation s'adresse à tous les collaborateurs, sans prérequis juridique. Elle est conçue pour être accessible et concrète.
- La formation Sensibilisation à la prévention de la corruption aborde-t-elle les cadeaux et invitations ?
Oui, un module complet traite des règles applicables aux cadeaux et invitations, avec des critères d'acceptabilité et des cas pratiques.
- Puis-je la faire financer par mon OPCO ?
Oui. Fleurus Formations est certifié Qualiopi au titre des actions de formation, ce qui ouvre le financement par les OPCO. Nous transmettons le programme, le devis et le numéro de déclaration d'activité au format attendu par votre OPCO.
- Que se passe-t-il si je dois annuler ou reporter ?
Un report est possible sans frais jusqu'à 15 jours avant le début de la session. Vous pouvez aussi remplacer un participant par un autre à tout moment. Passé ce délai, contactez-nous à contact@fleurus-formations.fr pour trouver ensemble la solution la plus adaptée.
La corruption commence rarement par une enveloppe, souvent par un service : apprenez à la reconnaître.
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