Oui, la formation intègre les recommandations de l'AFA sur le contenu et le déploiement du code de conduite.
Rédiger un code de conduite efficace
Une demi-journée de formation par des avocats pour rédiger un code de conduite applicable, opposable et réellement compris par vos équipes.
Un code de conduite qui se contente de rappeler la loi ne protège personne : ce que la loi Sapin 2 attend, ce sont des comportements décrits, y compris dans les zones grises. Cette formation d'une demi-journée apprend aux compliance officers, directeurs juridiques et DRH à structurer ce document, à formuler des règles applicables et à l'intégrer au règlement intérieur.
Compliance officers, directeurs juridiques, DRH, dirigeants et responsables RSE.
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour suivre cette formation. Il s'agit d'une formation accessible à tous les profils concernés par cette thématique.
Un code qui se contente de rappeler la loi ne protège personne. Vous voulez décrire des comportements, y compris dans les zones grises.
DRH, directeur juridique : l'intégration au règlement intérieur conditionne l'opposabilité. Vous voulez connaître la procédure et ses écueils.
Dirigeant, responsable RSE : un code non appliqué se retourne contre celui qui l'a publié. Vous repartez avec une structure de document et des règles réellement applicables.
Au cours de cette formation, les apprenants développeront les compétences suivantes :
- Comprendre le rôle du code de conduite dans le dispositif anticorruption
- Structurer un code de conduite clair, applicable et conforme
- Rédiger des règles de conduite précises et opérationnelles
- Déployer et faire vivre le code de conduite dans l'organisation
La session de formation s'articule autour des axes suivants :
- Cadre juridique : exigences de la loi Sapin 2 et recommandations AFA sur le code de conduite
- Architecture du code de conduite : valeurs, règles, exemples concrets
- Rédaction des comportements interdits et des zones grises
- Processus d'approbation et de diffusion du code de conduite
- Mise à jour et contrôle de l'application du code de conduite
La séance alterne apports théoriques, analyse de cas pratiques et échanges entre pairs. Les participants travaillent sur des situations inspirées de leur réalité opérationnelle. À l'issue de la formation, chacun repart avec des repères actionnables, des outils pratiques et une grille de lecture pour sécuriser ses décisions.
La formation se déroule en présentiel, dans les locaux de l'organisme bénéficiaire ou dans nos locaux. Elle peut également être suivie à distance, en classe virtuelle animée en direct par le formateur. Le groupe est limité à une dizaine de participants pour favoriser les échanges et la personnalisation des apports. Conditions matérielles en présentiel : salle de réunion équipée d'une connexion internet, d'un vidéoprojecteur et de supports de prise de notes. À distance : une connexion internet stable et un poste équipé d'une webcam et d'un micro.
Par participant en session inter-entreprises, en présentiel comme à distance. Formation certifiée Qualiopi, finançable par un OPCO. Tarif intra-entreprise et sur-mesure sur devis.
La formation est animée par un ou plusieurs avocats praticiens de la matière, listés ci-contre. Maître Fleur Jourdan, fondatrice de Fleurus Formations, assure la référence pédagogique de l'ensemble du catalogue et reste joignable avant, pendant et après la formation.
Un questionnaire d'évaluation préalable permet d'identifier le niveau et les attentes des participants. Un QCM final valide l'acquisition des compétences (critère de réussite : 50 % de bonnes réponses minimum). Une feuille d'émargement atteste la présence des participants.
Délai estimé entre la demande et le début de la formation : 1 mois. Contactez-nous pour organiser une session adaptée à vos besoins — 06 66 56 60 59 ou contact@fleurus-formations.fr.
Fleurus Formations mobilise les expertises, outils et réseaux partenaires pour favoriser l'accueil des personnes en situation de handicap. Contactez la référente handicap, Maître Fleur Jourdan, pour envisager les adaptations possibles.
- La formation Rédiger un code de conduite efficace suit-elle les recommandations de l'AFA ?
Oui, la formation intègre les recommandations de l'AFA sur le contenu et le déploiement du code de conduite.
- Quels sujets doivent figurer dans un code de conduite anticorruption ?
Cadeaux, invitations, conflits d'intérêts, mécénat, lobbying, intermédiaires : la formation couvre tous les sujets clés du code de conduite.
- La formation Rédiger un code de conduite inclut-elle des modèles ?
Oui, des exemples de structures et de formulations de code de conduite sont fournis pour accompagner la rédaction.
- Puis-je la faire financer par mon OPCO ?
Oui. Fleurus Formations est certifié Qualiopi au titre des actions de formation, ce qui ouvre le financement par les OPCO. Nous transmettons le programme, le devis et le numéro de déclaration d'activité au format attendu par votre OPCO.
- Que se passe-t-il si je dois annuler ou reporter ?
Un report est possible sans frais jusqu'à 15 jours avant le début de la session. Vous pouvez aussi remplacer un participant par un autre à tout moment. Passé ce délai, contactez-nous à contact@fleurus-formations.fr pour trouver ensemble la solution la plus adaptée.
Un code qu'on n'applique pas ne protège personne, il expose : réécrivez-le.
Échangeons sur vos besoins et organisons la session qui vous convient — en inter, en intra ou sur mesure.
Appelez-nous au 06 66 56 60 59 ou écrivez-nous à contact@fleurus-formations.fr
Un code de conduite qui se contente de rappeler la loi ne protège personne : ce que la loi Sapin 2 attend, ce sont des comportements décrits, y compris dans les zones grises. Cette formation d'une demi-journée apprend aux compliance officers, directeurs juridiques et DRH à structurer ce document, à formuler des règles applicables et à l'intégrer au règlement intérieur.
Compliance officers, directeurs juridiques, DRH, dirigeants et responsables RSE.
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour suivre cette formation. Il s'agit d'une formation accessible à tous les profils concernés par cette thématique.
Un code qui se contente de rappeler la loi ne protège personne. Vous voulez décrire des comportements, y compris dans les zones grises.
DRH, directeur juridique : l'intégration au règlement intérieur conditionne l'opposabilité. Vous voulez connaître la procédure et ses écueils.
Dirigeant, responsable RSE : un code non appliqué se retourne contre celui qui l'a publié. Vous repartez avec une structure de document et des règles réellement applicables.
Au cours de cette formation, les apprenants développeront les compétences suivantes :
- Comprendre le rôle du code de conduite dans le dispositif anticorruption
- Structurer un code de conduite clair, applicable et conforme
- Rédiger des règles de conduite précises et opérationnelles
- Déployer et faire vivre le code de conduite dans l'organisation
La session de formation s'articule autour des axes suivants :
- Cadre juridique : exigences de la loi Sapin 2 et recommandations AFA sur le code de conduite
- Architecture du code de conduite : valeurs, règles, exemples concrets
- Rédaction des comportements interdits et des zones grises
- Processus d'approbation et de diffusion du code de conduite
- Mise à jour et contrôle de l'application du code de conduite
La séance alterne apports théoriques, analyse de cas pratiques et échanges entre pairs. Les participants travaillent sur des situations inspirées de leur réalité opérationnelle. À l'issue de la formation, chacun repart avec des repères actionnables, des outils pratiques et une grille de lecture pour sécuriser ses décisions.
La formation se déroule en présentiel, dans les locaux de l'organisme bénéficiaire ou dans nos locaux. Elle peut également être suivie à distance, en classe virtuelle animée en direct par le formateur. Le groupe est limité à une dizaine de participants pour favoriser les échanges et la personnalisation des apports. Conditions matérielles en présentiel : salle de réunion équipée d'une connexion internet, d'un vidéoprojecteur et de supports de prise de notes. À distance : une connexion internet stable et un poste équipé d'une webcam et d'un micro.
Par participant en session inter-entreprises, en présentiel comme à distance. Formation certifiée Qualiopi, finançable par un OPCO. Tarif intra-entreprise et sur-mesure sur devis.
La formation est animée par un ou plusieurs avocats praticiens de la matière, listés ci-contre. Maître Fleur Jourdan, fondatrice de Fleurus Formations, assure la référence pédagogique de l'ensemble du catalogue et reste joignable avant, pendant et après la formation.
Un questionnaire d'évaluation préalable permet d'identifier le niveau et les attentes des participants. Un QCM final valide l'acquisition des compétences (critère de réussite : 50 % de bonnes réponses minimum). Une feuille d'émargement atteste la présence des participants.
Délai estimé entre la demande et le début de la formation : 1 mois. Contactez-nous pour organiser une session adaptée à vos besoins — 06 66 56 60 59 ou contact@fleurus-formations.fr.
Fleurus Formations mobilise les expertises, outils et réseaux partenaires pour favoriser l'accueil des personnes en situation de handicap. Contactez la référente handicap, Maître Fleur Jourdan, pour envisager les adaptations possibles.
- La formation Rédiger un code de conduite efficace suit-elle les recommandations de l'AFA ?
Oui, la formation intègre les recommandations de l'AFA sur le contenu et le déploiement du code de conduite.
- Quels sujets doivent figurer dans un code de conduite anticorruption ?
Cadeaux, invitations, conflits d'intérêts, mécénat, lobbying, intermédiaires : la formation couvre tous les sujets clés du code de conduite.
- La formation Rédiger un code de conduite inclut-elle des modèles ?
Oui, des exemples de structures et de formulations de code de conduite sont fournis pour accompagner la rédaction.
- Puis-je la faire financer par mon OPCO ?
Oui. Fleurus Formations est certifié Qualiopi au titre des actions de formation, ce qui ouvre le financement par les OPCO. Nous transmettons le programme, le devis et le numéro de déclaration d'activité au format attendu par votre OPCO.
- Que se passe-t-il si je dois annuler ou reporter ?
Un report est possible sans frais jusqu'à 15 jours avant le début de la session. Vous pouvez aussi remplacer un participant par un autre à tout moment. Passé ce délai, contactez-nous à contact@fleurus-formations.fr pour trouver ensemble la solution la plus adaptée.
Un code qu'on n'applique pas ne protège personne, il expose : réécrivez-le.
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